Úvod » O nás » Kariéra » Zaměstnanecké benefity

Zaměstnanecké benefity

Spokojenost našich zaměstnanců je pro nás důležitá. Vede k větší motivaci, pocitu osobní pohody a k lepšímu výkonu na pracovišti. Spokojený a motivovaný zaměstnanec vytváří v ČD-T příjemné prostředí pro další rozvoj kolektivu. To jsou důvody, proč se věnujeme oblasti benefitů, které jsou přisuzovány spravedlivě a férově pro všechny naše zaměstnance.

Jako poděkování za kvalitně odvedenou práci nabízíme svým zaměstnancům širokou škálu zaměstnaneckých benefitů:

  • Prodloužení dovolené o 1 týden
  • Příspěvek na stravování (stravenky)
  • Pružná pracovní doba (na vybraných pracovních pozicích)
  • Home office (možnost částečné práce z domova)
  • Služební notebook a mobilní telefon
  • Příspěvek na rekreaci, tábory, kulturní, sportovní, zájmovou a společenskou činnost
  • Hlasové a datové služby za zvýhodněné ceny i pro rodinné příslušníky
  • Možnost příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění
  • Výhodné nabídky a slevy u smluvních společností ČD-T
  • Dále Cafeterie umožňující svobodný výběr čerpání odměn dle své preference v rámci celé ČR z nabídky až 1 500 partnerů v 15 kategoriích - vzdělávání, cestování, péče o zdraví, sport a kultura zážitky a další

vytisknout stránku